Главная / Кафедра бухгалтерского учета / Бухгалтерский учет на компьютере - работа в системе программ 1С: Предприятие


Бухгалтерский учет на компьютере - работа в системе программ 1С: Предприятие


Бухгалтерский учет на компьютереОсновная задача курса заключается в том, чтобы научить пользователя приемам конфигурирования и работе в программах, входящих в систему 1С: Предприятие, а именно: 1С: Бухгалтерия, 1С: Торговля и склад, 1С: Зарплата и кадры. В течение курса обучения 1С, слушатели изучал основные принципы и методы работы в каждой из программ на практических примерах в областях: бухгалтерия, управление складом, управление персоналом. После окончания курса 1С Предприятие, Вы можете самостоятельно работать администратором системы программ 1С.

  

По окончании курса выдается:
удостоверение


Ак.ч. Базовая цена Скидка Конечная стоимость Запись
56 ак.час.
48 ак. час. - аудиторные занятия
8 ак. час. - самостоятельные занятия 		18260 руб. 12790 руб.


Задать вопрос менеджеру
Наши телефоны:
8 (495) 961-35-32

Расписание занятий Место обучения


Программа курсов 1С:

Показать/Скрыть программу курсов 1С

«1С: БУХГАЛТЕРИЯ»
  1. Общая характеристика системы «1С:Предприятие». Конфигурации комплекса «1С: Предприятие».
    • 1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
    • 1.2. Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
    • 1.3. Знакомство с интерфейсом программы «1С: Бухгалтерия».
    • 1.4. Общие сведения о конфигураторе.
    • 1.5. Настройка плана счетов.
  2. Принципы работы с программой.
    • 2.1. Ввод констант. Задание рабочего периода.
    • 2.2. Способы ввода информации: проводки, документы.
    • 2.3. Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
    • 2.4. Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
    • 2.5. Журнал операций.
    • 2.6. План счетов.
  3. Ввод документов.
    • 3.1. Ввод и редактирование справочников.
    • 3.2. Заполнение сведений об организации.
    • 3.3. Работа с первичными документами.
    • 3.4. Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
    • 3.5. Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
    • 3.6. Печать документов.
    • 3.7. Формирование Книги продаж и Книги покупок.
  4. Учет и отчетность в программе «1С: Бухгалтерия».
    • 4.1. Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), ТМЦ (товарно-материальных ценностей).
    • 4.2. Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
    • 4.3. Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
    • 4.4. Учет и продажа готовой продукции.
    • 4.5. Формирование финансовых результатов.
    • 4.6.Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
    • 4.7. Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
    • 4.8. Специализированные отчеты.
  5. Администрирование.
    • 5.1. Сохранение и восстановление данных.
    • 5.2. Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему.
    • 5.3. Создание новых баз данных.
    • 5.4. Порядок обновления регламентированных отчетов.
    • 5.5. Архивирование данных.
    • 5.6. Обновление релиза конфигурации.
  6. Зачет (собеседование).

«1С: ТОРГОВЛЯ И СКЛАД»
  1. Знакомство с программой «1С: Торговля и Склад», ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
    • 1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
    • 1.2. Общие схемы функционирования программы «1С: Торговля и Склад».
    • 1.3. Заполнение констант программы.
    • 1.4. Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
  2. Принципы работы с программой. Основные документы.
    • 2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
    • 2.2. Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады».
    • 2.3. Основные виды документов.
    • 2.4. Ввод и корректировка первичных документов.
    • 2.5. Расходные (реализация) и приходные (поступление ТМЦ) накладные.
    • 2.6. Банковские и кассовые документы.
  3. Работа с документами. Использование журналов документов.
    • 3.1. Журналы документов.
    • 3.8. Настройка интервала видимости в журналах документов.
    • 3.9. Просмотр и редактирование журналов.
  4. Формирование и использование отчетов в программе «1С: Торговля и Склад».
    • 4.1. Принципы формирования отчетности.
    • 4.2. Обзор типовых форм отчетности.
    • 4.3. Материальная ведомость.
    • 4.4. Оборотная ведомость.
  5. Сервисные функции программы.
    • 5.1. Создание проводок для программы «1С: Бухгалтерия».
    • 5.2. Помощник ввода документов.
  6. Зачет (собеседование).

«1С: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ»
  1. Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности.
    • 1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
    • 1.2. Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры».
    • 1.3. Назначение и корректировка констант.
  2. Справочники. Журналы документов.
    • 2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники.
    • 2.2. Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
    • 2.3. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
    • 2.4. Оформление документов.
  3. Прием на работу.
    • 3.1.Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу».
    • 3.2.Заполнение кадровых данных и льгот.
    • 3.3.Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
    • 3.4.Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
    • 3.5.Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда».
    • 3.6.Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
    • 3.7.Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
  4. Расчет заработной платы.
    • 4.1.Назначение календарей в системе «1С: Предприятие». Заполнение календарей.
    • 4.2. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
    • 4.3. Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»).
    • 4.4. Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
    • 4.5. Прочие начисления и удержания.
  5. Составление отчетов.
    • 5.1. Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость».
    • 5.2. Документ «Платежная ведомость».
    • 5.3. Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
    • 5.4. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
  6. Зачет (собеседование).

Подробная информация о курсах бухгалтерского учета + 1С: Предприятие

В ходе изучения этого курса слушатели смогут освоить навыки работы конфигурациях, функционирующих на основе 1С: Предприятие. Это 1С: Бухгалтерия, 1С: Торговля и склад, 1С: Зарплата и кадры. Начинается изучение работы в 1С на курсах с обучения базовым принципам, на которые важны для освоения всех компонентов системы. Прежде всего, необходимо освоить режимы запуска программ в 1С: Предприятие. Чаще всего используются два режима: режим ведения учёта – для ввода данных, а режим конфигуратора – для внесения изменений в настройки программы и адаптации к условиям и учётной политике на конкретном предприятии. Кроме того, существуют ещё два режима, необходимость в которых должна возникать реже. Режим мониторинга служит для контроля за всеми изменениями, которые пользователи вносят в настройки, а режим отладки – для выявления причин возникающих неполадок или конфликтов между изменениями в настройках. Также во вводном разделе курса характеризуются типы данных, которые используются в системе 1С: Предприятие. Они необходимы для хранения различных типов и форм информации: например, константы содержат постоянные данные, а справочники – условно-постоянные (редко изменяющиеся). Новая информация вводится, как правило, с помощью документов и операций.


Похожие курсы для начинающих:

Бухгалтерский учет на компьютере

После этого курсы переходят к изучению работы в программе 1С: Бухгалтерия. Прежде всего, рассматриваются общие принципы работы с программой. Подробно описываются те виды справочников, с которыми чаще всего приходится работать пользователям данной программы. Это справочники, содержащие информацию о контрактах, налогах и отчислениях, списки сотрудников и номенклатуры. Кроме того, описываются различные способы ввода информации с помощью проводок и документов. С помощью проводок данные могут вводиться как полностью вручную, так и с использованием шаблонов проведения документов. Отдельно описывается ввод сложных проводок. После этого подробно описывается ввод документов. Рассматриваются наиболее часто используемые типовые документы, такие как приходные и расходные кассовые ордеры, различные типы счетов и накладных. Помимо создания документов, необходимо освоить также и другие процедуры, а именно их редактирование и удаление, а также вывод на печать в соответствии с существующими нормами. Далее описываются правила формирования отчётности, связанной с различными сферами ведения учёта (основные средства и нематериальные активы, кадровый учёт, готовая продукция), в формах стандартной, регламентированной и специализированной отчётности. Включает изучение этой программы 1С на курсах и обучение администрированию в 1С: Бухгалтерия. Владение навыками администрирования необходимо, чтобы обеспечить правильную настройку обновлений программы, а также принять меры для безопасности и сохранности данных.


Рекомендуем обучение на курсах в Москве:


Далее курсы 1С: Предприятие переходит к изучению программы 1С: Торговля и склад. При рассмотрении общих принципов работы с программой основное внимание уделяется методам, которые позволяют адаптировать программу к учётной политике конкретного предприятия, а также общим схемам действия программы. Затем описывается специфика работы со справочниками и документами. Справочники в 1С: Торговля и склад являются многоуровневыми (то есть одни справочники могут входить в состав других). Отдельно характеризуется работа со справочниками «Фирмы» и «Склады». В числе документов изучаются накладные, а также банковские и кассовые документы. Управление документами, их просмотр, редактирование и поиск, осуществляются в 1С: Торговля и склад с помощью журналов документов. После этого описываются правила формирования типовых форм отчётности, составления материальных и оборотных ведомостей. В заключение этого раздела описываются сервисные функции программы, которые позволяют обеспечить взаимодействие с программой 1С: Бухгалтерия.

 

Завершается изучение программ 1С на курсах обучением работе в 1С: Зарплата и кадры. Сначала описываются общие принципы функционирования программы, а также правила ввода констант (эту процедуру необходимо осуществить перед началом работы с программой). После этого характеризуются принципы работы со справочниками и с журналами документов. Как и в 1С: Торговля и склад, справочники являются многоуровневыми. Для управления документами и их редактирования также используются журналы. После изучения основных принципов разбирается оформление конкретных операций, например, приёма сотрудника на работу. При этом учитываются тип договора и данные о работнике (индивидуальные сведения и налоговая карточка). Сходным образом описывается и оформление процедуры увольнения с расчётом выходного пособия. Далее речь идёт о расчёте заработной платы с учётом производственного календаря, расчётного периода, а также изменения отработанного времени (например, с учётом отпусков и больничных). В заключение описываются типовые отчёты, необходимые для ведения учёта в этой сфере. Отдельно характеризуется оформление документов в том случает, когда заработная плата выплачивается с депонента.



Поделитесь полезной ссылочкой со своими друзьями: