Правовые основы кадрового делопроизводства
|
Курс подготовлен специально для желающих изучить регламентирующие статьи кодексов, которые на прямую связаны с кадровой сферой, а также судебную практику и штрафные санкции для успешной работы в отделе кадров. |
Стоимость курса:
| Ак.ч. | Базовая цена | Скидка | Конечная стоимость | Онлайн | Оплатить |
|
14 ак.час. 12 ак. час. - аудиторные занятия 2 ак. час. - самостоятельные занятия |
7000 руб. |
|
5600 руб. | 4900 руб. |
|
 |
Задать вопрос менеджеру |
 |
График обучения |  |
Место обучения |
Программа курса
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
1.1. Трудовой кодекс. Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Российской федерации.
1.2. Обзор регламентирующих статей Уголовного и Гражданского кодексов РФ, а также Кодекса об Административных правонарушениях.
2. Штрафные санкции.
2.1. Государственная инспекция по труду. Виды и порядок проведения проверок.
2.2. Штрафные санкции за отсутствие и ненадлежащее оформление кадровой документации.
2.3. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
2.4. Практическая работа: решение кейсовых заданий.
3. Обзор судебной практики. Анализ практических ситуаций.
3.1. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации.
3.2. Правовые аспекты прекращения трудового договора по различным основаниям.
3.3. Практическая работа: решение кейсовых заданий.
Зачет.
Отзывы о курсе "Правовые основы кадрового делопроизводства" можно почитать здесь »Поделитесь полезной ссылочкой со своими друзьями:
